Los estudiantes crean su perfil una sola vez, con video en vez de CV. Las empresas publican una vacante y reciben una lista de candidatos ordenada por afinidad real, no por palabras clave.
¿Ya tienes perfil? Ver mis mensajes90 segundos que dicen más que un CV: quién es el estudiante y qué sabe hacer.
La vacante se compara por significado contra los intereses declarados de cada estudiante.
Sin intermediarios: la empresa le escribe al candidato sugerido desde la plataforma.